
28 апреля 2025 года был проведён День Охраны труда.
Охрана жизни и здоровья, безопасность пребывания детей и сотрудников, организация безопасных условий труда работников - одно из важнейших направлений работы нашего учреждения. Охрана труда — это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия. Работа личного состава строится в соответствии с нормативными правовыми актами РФ. Все работники проходят плановые, периодические и внеплановые инструктажи и обучение по охране труда, проверку знаний требований безопасности охраны труда.
В целях организации сотрудничества и регулирования отношений по охране труда работодателя и работников функционирует комиссия по ОТ.
В МБОУ ведется большая работа по охране труда работников совместно с профсоюзным комитетом. 1 раза в год составляется «Соглашение по охране труда». Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения. Имеется уголок по ОТ.
День охраны труда – 2025 провели 28 апреля под девизом: «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».
В нашем МБОУ ответственный за охрану труда совместно с председателем профсоюзной организации подготовили для коллег программу. Сотрудники не только прослушали тематическое сообщение, но и погрузились в мир новых технологий через видеоролик «Искусственный интеллект. Реализация в МБОУ».
В рамках мероприятия прошла познавательно-интеллектуальная викторина, в которой участники смогли проверить свои знания о роли искусственного интеллекта и цифровизации в сфере охраны труда. Викторина показала, что внедрение новых технологий открывает новые горизонты в обеспечении безопасности и здоровья работников. Участники отметили, что искусственный интеллект и цифровизация не только делают рабочие места более безопасными, но и способствуют формированию устойчивой и ответственной корпоративной культуры.